• Главная
  • Новости
  • О Фонде
  • Кому мы помогаем?
  • Истории
  • Помоги сейчас
  • Благодарности
  • Для специалистов
  • Вопросы и ответы
  • Фотогалерея
  • Контакты
  • Отчеты
  • Усыновление +7 (812) 716-16-69
  • Кризисная
    ситуация
    +7 (812) 921-40-08
Санкт-петербургский
благотворительный фонд
Родительский мост
Мы помогаем детям сохранить и обрести семью. Взрослым стать ответственными и любящими родителями.
Помоги сейчас

 

  • Усыновление +7 (812) 716-16-69
  • Помощь беременным и мамам
    с маленькими детьми
    +7 (911) 921-40-08
  • Горячая телефонная линия для семей
    с приемными детьми в кризисной ситуации
    +7 (950) 025-84-54

Друзья, внимание! В нашем БФ «Родительский мост» появилась вакансия

  • Фонд «Родительский м...
  • Новости и события

СВЕЖИЕ НОВОСТИ

  • 12.12.2025
    Стажировка специалистов Калининградской области в БФ «Родительский Мост»
  • 12.12.2025
    Путь героя: Осенний переход младших подростков
  • 12.12.2025
    Пусть героя, прощание с Ладогой
  • 12.12.2025
    Когда кино становится зеркалом: как мы разбирали «Месть от кутюр» в терапевтической группе
  • 12.12.2025
    Ресурсная группа для мам: забота о себе — забота о детях
  • 12.09.2025
    Вместе с Ozone создаем мир, где у каждого ребенка есть дом и семья! Собрано 31124 рубля

17.07.2025

Друзья, внимание! В нашем БФ «Родительский мост» появилась вакансия

Мы ищем активного коммуникабельного сотрудника (фандрайзера), имеющего опыт привлечения как частных, так и корпоративных доноров для НКО, готового проактивно привлекать благотворителей в фонд. Это:

Специалист по работе с партнерами (Фандрайзер)
от 85 000 до 150 000₽ за месяц на руки (оклад+бонусы)
Опыт работы: 1–3 года
Полная или частичная занятость
Оформление: Договор ГПХ, с самозанятым, с ИП

Что предстоит делать:
* привлекать корпоративных и частных партнёров и доноров;
* вести и координировать партнёрства на всех этапах;
* анализировать КСО компаний, разрабатывать уникальные предложения и модели партнерства;
* участвовать в организации и ведении фандрайзинговых мероприятий фонда, совместных акциях с партнерами;
* вести документооборот и отчетность, следить за выполнением обязательств перед донорами.

Какие компетенции нам нужны:
* презентационные навыки и умение вести переговоры;
* готовность работать в команде;
* высокий уровень самоорганизации;
* готовность к холодным звонкам;
понимание специфики работы в некоммерческом секторе

Условия:
* полная занятость, гибкий график;
* официальное оформление (ГПХ, самозанятость);
* работа в команде, поддержка и сотрудничество внутри фонда;
* заработная плата от 80 000 руб. на руки до 150 000 руб. (оклад+бонусы) — доход зависит от привлеченных средств, подробнее на собеседовании.

Ключевые навыки:
Ведение переговоров;
Деловое общение;
Сбор и анализ информации;
Работа с документами;
Организация презентаций.

Контактная информация:
Подобина Оксана
oxanpodobina@rodmost.ru
+7 (910) 660-51-79

725-17-1.jpg

Теги: #родмост #родительскиймост

 

  • Главная
  • Новости
  • О Фонде
  • Кому мы помогаем?
  • Истории
  • Помоги сейчас
  • Благодарности
  • Для специалистов
  • Вопросы и ответы
  • Фотогалерея
  • Контакты
  • Отчеты
  • Новости
  • О фонде
  • Кому мы помогаем?
  • Помоги сейчас
  • Контакты
  • VK
Публичная оферта
Политика обработки данных
Подписка на новости
СПб БФ "Родительский мост"
191028, г. Санкт-Петербург, вн. тер. г. муниципальный округ Литейный округ, ул. Моховая, д. 30 литера Г, помещ. 11-Н
Схема проезда

Реализация на 1С-Битрикс s-webs.ru