Инициатива исходила не от начальства, а от коллектива. А руководство, в свою очередь, с радостью поддержало подчиненных активным участием в импровизированной акции. К 1 июня они собрали целых 6 520 рублей!
Все средства были переданы в Фонд «Родительский мост» и пойдут на развитие программы по предотвращению сиротства детей первых лет жизни, реализуемую Фондом в рамках гранта Национального Благотворительного Фонда «Мост к детям». Сумма, собранная сотрудниками офиса ОАО «Ростелеком – Сверо-Запад», позволит 5 детям, находящимся в кризисной ситуации, сохранить семью, получив профессиональную поддержку специалистов Фонда.
«Родительский мост» надеется, что это доброе начинание вызовет цепную реакцию. Большие и маленькие коллективы — все могут сделать свой вклад в дело защиты детей.
Иногда нам трудно решится сделать пожертвование самостоятельно — мы думаем, что горсть монеток ничего не изменит; откладываем на завтра; сомневаемся, что деньги дойдут до адресата. А корпоративная инициатива — просто поставить копилку в офисе — творит чудеса! Вдруг оказывается, что помогать хотят буквально все. И, видя, как день за днем, даже час за часом ящик по сбору пожертвований наполняется, мы понимаем, что каждая денежка оказалась там не зря, что она — маленькая капля в большом океане добра.
Дорогие сотрудники компаний, присоединяйтесь к акции «Петербург без сирот. Помочь может каждый!». Вы удивитесь, как это просто и весело — делать что-то хорошее сообща. Вы увидите, как коллеги открываются вам с новой стороны, и почувствуете, что коллектив — это не просто «поделиться скрепками и попить вместе кофе». Вы — команда защитников детства!